예측불가능한

실업급여란 일자리를 잃은 근로자가 새로운 일자리를 찾는 동안 경제적으로 지원받을 수 있는 제도입니다. 이 글에서는 실업급여의 개념부터 신청 방법까지 사용자 중심으로 살펴보겠습니다.

1. 실업급여란?
실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 일자리를 잃었을 때, 일정 기간 동안 경제적 지원을 받을 수 있는 급여입니다. 이는 구직 활동을 하는 동안 기본 생활을 유지할 수 있도록 돕기 위한 것입니다.

2. 실업급여 수급 자격
실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다:
고용보험에 일정 기간 동안 가입되어 있어야 합니다.
비자발적인 이유로 실직해야 합니다 (예: 회사의 구조조정).
적극적으로 새로운 일자리를 찾고 있어야 합니다.

3. 신청 방법
실업급여 신청은 대부분의 경우 근로자가 일을 그만둔 후 14일 이내에 해야 합니다. 다음은 신청 절차입니다:

근로자용 고용보험 홈페이지 접속: http://www.ei.go.kr에 접속해 신청합니다.
필요 서류 준비: 신분증, 통장 사본, 이직확인서 등 필요한 서류를 준비합니다.
온라인 신청 또는 방문 신청: 온라인으로 신청하거나 가까운 고용센터를 방문해 신청할 수 있습니다.

4. 구직 활동 증명
실업급여를 받는 동안 꾸준히 구직 활동을 해야 합니다. 이는 일자리를 찾기 위한 적극적인 노력의 일환으로, 구직 활동은 고용센터에 정기적으로 보고해야 합니다.

5. 급여액과 지급 기간
급여액: 평균 임금의 일정 비율로 계산됩니다. 최대 60%까지 가능합니다.
지급 기간: 근로 기간과 나이에 따라 다르며, 최대 240일까지 지급받을 수 있습니다.

실업급여는 경제적 어려움을 겪는 실직자들에게 큰 도움이 됩니다. 신청 절차를 잘 이해하고 준비한다면, 새로운 일자리를 찾는 동안 필요한 지원을 받을 수 있을 것입니다.

연말이 다가오면 많은 직장인들이 관심을 가지는 것 중 하나가 바로 연말정산입니다. 오늘은 홈택스를 통해 연말정산 예상세액을 계산하는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

1. 홈택스 접속 및 모의계산 시작하기
먼저, 홈택스 홈페이지(http://www.hometax.go.kr)에 접속합니다. 여기서는 공동인증서 또는 카카오톡을 통한 간편 로그인이 가능합니다. 로그인 후, 메인 페이지에서 '모의계산' 메뉴를 선택하고 '연말정산 자동계산'을 클릭합니다. 이때, 계산하고자 하는 연도를 정확히 선택해야 합니다.

2. 총급여 계산하기
총급여를 계산하기 위해 비과세 급여와 과세급여를 구분해야 합니다. 비과세 급여는 세금이 부과되지 않는 급여이며, 과세급여는 세금이 부과되는 급여입니다. 여기에 근로소득공제를 적용하여 실제 과세 대상 금액을 계산합니다.

3. 세액 계산 과정
이제 과세표준을 계산합니다. 과세표준은 과세급여에서 근로소득공제를 뺀 금액입니다. 이를 바탕으로 산출세액을 계산하고, 여기에 근로소득 세액공제 및 표준세액공제를 적용합니다. 이 과정을 거쳐 최종적으로 결정된 세액을 확인할 수 있습니다.

4. 추가 고려사항
연말정산에서는 본인 외에도 인적공제 대상자가 있는지 확인해야 합니다. 또한, 4대보험 소득공제, 주택 임차차입금 원리금 상환액, 신용카드 사용액, 자녀세액공제, 퇴직연금 등 다양한 항목들이 세액 공제에 영헥을 미칠 수 있으므로 이들을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.

이렇게 해서 연말정산 예상세액 계산이 완료됩니다. 이 계산은 단순한 예상치일 뿐이므로, 실제 연말정산 시에는 다소 차이가 있을 수 있습니다. 추가적인 정보와 도움이 필요하다면, 홈택스 홈페이지의 다양한 안내 자료를 참고하시길 바랍니다.

1. 육아기 근로시간 단축제도 자녀 연령 및 기간 확대:

• 현재는 8세 이하(2학년 이하 자녀)가 대상이지만, 2024년에는 12세 이하(6학년 이하 자녀)로 확대됩니다.
• 육아기 단축근무 기간도 최대 2년에서 최대 3년으로 더 확대됩니다.

2. 2024년 육아기 단축업무 분담 지원금 제도:

• 육아 단축근무를 하는 경우 동료 직원이 업무를 대신 분담하고, 분담한 동료에게 월 20만원의 근로 지원금을 지급하는 제도가 도입됩니다.
• 중소기업이 우선 지원 사업주입니다.

3. 시차출퇴근제 정부 지원금 부활:

• 육아기 자녀를 둔 근로자가 시차출퇴근을 이용할 경우, 지원금이 제공됩니다.
• 30인 미만 중소 사업장 중 육아기 자녀를 둔 근로자에게 월 10만원~20만원까지 최대 240만원까지 지급됩니다.

4. 2024년 육아휴직제도 변경:

• 육아휴직 급여 제도가 1년 6개월로 확대됩니다.
• 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우로 한정(외벌이 제외)하며, 6개월 연장이 가능해집니다.
• 3+3 부모 육아휴직제도의 기간이 6개월로 연장되어 상한액도 450만원으로 상향 조정될 예정입니다.

1. 중대재해 처벌 등에 관한 법률:

• 50인 미만 사업장에도 적용 (2024.01.27. 시행 예정)

2. 근로기준법:

• 30인 미만 사업장에 대한 주52시간제 시행 계도기간 연장 (2024.01.01. ~ 2024.12.31.)

3. 최저임금법:

• 최저임금 인상 (2024.01.01. 시행)
• 정기상여금 및 현금성 복리후생비 전액 최저임금 산입 범위 확대 (2024.01.01. 시행)

4. 노동조합 및 노동관계조정법 시행령:

• 노동조합의 회계감사원 자격 구체화 및 결산결과 공표 방법 및 시기 특정 (2024.01.01. 시행

5. 고용보험법 시행령:

• '6+6 부모육아휴직제' 시행 (2024.01.01. 시행)

6. 산업재해보상보험법 및 시행령:

• 유족보상연금 수급자격자 범위 확대 (2024.02.09. 시행)
• 노무제공자 범위 확대 (2024.01.01. 시행)

7. 선원법:

• 선내 괴롭힘 금지 등 규정 신설 (2024.01.25. 시행)

8. 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률:

• 월 중도 입사 시 입사한 달에 고용∙산재보험료 미부과 (2024.01.01. 시행)

더존: 계정중심, 알찬회계: 거래중심

더존은 처음에는 송장, 영수증 등 다양한 문서의 효율적인 데이터 입력을 목표로 세무사를 염두에 두고 개발되었습니다.
반면에 알찬 Accounting은 기업 회계 및 현금 관리를 위해 설계되었습니다. 현금, 예금, 매출채권 등 기업의 실시간 재무상태에 초점을 두고 있습니다.

두 플랫폼 모두 비슷한 기능을 수행할 수 있지만 설계 철학에 따라 입력 및 쿼리 방법이 서로 다릅니다. 예를 들어, 더존의 접근 방식은 세금 신고를 위한 데이터 입력 속도를 우선시하는 반면 알찬 Accounting은 거래 및 잔액의 세부적인 추적을 강조합니다.

더존 및 알찬 Accounting 모두에서 유사한 거래(지급금 및 현금 판매)가 입력되고 표시되는 방법을 보여줍니다.

더존 목록: 거래는 사용된 회계 범주에 따라 여러 줄로 분할됩니다.
알찬 회계 목록: 각 거래는 단일 라인으로 통합됩니다.

이러한 차이점은 알찬 Accounting이 회사 직원에게 명확성과 사용 편의성을 제공할 수 있는 반면 더존의 접근 방식은 회계 범주에 중점을 두기 때문에 세무 전문가가 선호한다는 점을 강조합니다.

취급 파트너 및 설명의 차이점
더존과 알찬 Accounting은 파트너 정보 및 설명을 처리하는 방법도 다릅니다.

더존에서는 단일 거래에 대해 여러 파트너와 서로 다른 설명을 가질 수 있으며 이는 세금 목적상 유리할 수 있지만 기업 회계가 복잡해질 수 있습니다.
알찬 Accounting은 '하나의 거래-하나의 파트너-하나의 설명' 접근 방식을 따르므로 오류 가능성을 줄이고 수정을 단순화합니다.

. 입출금의 개념
또 다른 주요 차이점은 '예금과 인출'에 대한 해석에 있습니다.

더존은 전통적으로 이러한 용어를 현금 거래에만 관련된 것으로 간주합니다.
그러나 Alchan Accounting은 이 개념을 은행 계좌 거래까지 포함하도록 확장하여 일상 언어 및 현대 은행 업무 관행과 더욱 긴밀하게 연계합니다.

. 은행 및 신용카드 취급
더존 에서는 은행계좌와 신용카드가 파트너로 등록됩니다.
알찬 Accounting 에서는 이러한 계정을 별도의 원장 계정으로 설정하여 재무제표에서 개별 계정 잔액을 보다 명확하게 볼 수 있습니다.
VAT 관리: 더존의 '구매매출계산서' vs 알찬회계의 'VAT 관리'
마지막으로, VAT가 관리되는 방식은 크게 다릅니다.

더존은 VAT 보고를 회계 항목과 통합하므로 세무 전문가에게는 유리할 수 있지만 기업 회계 문제는 복잡해질 수 있습니다.
알찬 Accounting은 회계 및 VAT 관리를 별도의 파일로 유지하여 더 명확한 분리를 제공하지만 잠재적으로 사용자의 입력이 더 많이 필요할 수 있습니다.

어느 것이 당신에게 가장 적합합니까?
더존과 알찬 Accounting은 모두 장점이 있으며 다양한 사용자 요구 사항에 맞춰져 있습니다. 세무 전문가에게는 더존(Douzone)의 접근 방식이 더 효율적일 수 있지만, 법인 회계사나 사업주에게는 알찬 회계가 더 사용자 친화적일 수 있습니다.

올바른 도구를 선택하는 것은 귀하의 특정 요구 사항과 비즈니스 운영의 성격에 따라 다르다는 점을 기억하십시오.

따뜻한 마음을 갖고 정보를 얻으세요. 효율적인 회계를 위해 여기 있습니다! 😊

쌀쌀한 아침 공기와 연말이 다가오고 있는 가운데, 연말 세금 정산이라는 중요한 일을 생각해야 할 때입니다. 이는 2023년에 직장을 바꾸거나 직장을 그만둔 사람들에게 특히 중요합니다.

여러분의 고민을 덜어드리고 이 과정을 안내해 드리기 위해 연말정산 처리 방법에 대한 종합 가이드를 마련했습니다. 뛰어들어보자!

연말정산이란 무엇인가요?
연말정산은 매월 소득에서 원천징수된 소득세의 정확성을 연말에 다시 계산하는 절차입니다. 너무 많거나 너무 적게 지불한 경우 조정이 이루어집니다. 이로 인해 때때로 '13개월째 월급'을 받을 수 있습니다. 즉 환영받는 세금 환급이 될 수 있습니다. 💸

이직 또는 중도퇴사 후 세금정산 처리
📍 중도퇴사 및 실직자에게

직장을 중간에 그만두는 경우 일반적으로 퇴사 후 해당 기간 동안은 연말정산 대상이 아닙니다. 정산은 일반적으로 근무 기간에 대한 소득 및 세금 공제를 기준으로 최종 급여 지급과 함께 처리됩니다. 다만, 의료비, 퇴직 후 신용카드 사용 등의 공제는 포함되지 않으며 별도 신고가 필요합니다.

다음해 5월에 종합소득세 신고서를 제출하면 5년 이내에 추가 환급을 신청할 수 있습니다. 이 과정에서는 이전 고용주로부터 받은 근로 소득 원천징수 영수증이 매우 중요하다는 점을 기억하십시오.

✅ 이전 고용주에게 연락하지 않고 원천징수세 영수증 받기

이전 고용주와 연락이 어려울 경우, 다음 해 3월 홈택스에서 원천징수영수증을 다운로드 받으실 수 있습니다.

📍 같은 해에 이직하는 경우

같은 해 안에 직장을 바꾸면 연말정산을 받을 수 있습니다. 정산 기간 동안 이전 고용주의 근로소득 원천징수 영수증과 함께 소득 및 세금 공제 데이터를 새 고용주에게 제출하기만 하면 됩니다. 해당 연도의 총 근로 소득은 새 직장에서 계산되므로 절차가 단순화됩니다.

환불 날짜 및 특별 사례
📍 조기 금연에 대한 세금 환급 및 면제

5월에 종합소득세 신고를 하면 7월쯤 환급을 받을 수 있을 것으로 예상된다. 다만, 근로소득원천징수영수증 최종세액이 '0'인 경우에는 환급할 세액이 없으므로 확정신고를 하지 않으셔도 됩니다.

오늘은 이직이나 중도퇴사를 앞두고 있는 분들의 연말정산 처리방법에 대해 알아봤습니다. 입사, 변경, 이직 등 각 직업 전환 시 고용 계약서, 사직서 등 고려해야 할 수많은 계약서와 문서가 있다는 점을 기억하십시오. 정보를 얻고 준비하세요!

이 안내서가 귀하의 세금 정산을 쉽게 안내하는 데 도움이 되기를 바랍니다. 다음 시간까지 따뜻하게 지내시고 건강 조심하세요! 😊