국가공무원 면접시험, 공무원 인재상에 맞춰 전면 개편

인사혁신처는 2024년부터 국가공무원 면접시험을 새롭게 정립된 '공무원 인재상'에 맞춰 전면 개편한다고 발표했습니다. 이는 행정 환경의 변화에 따라 국민에 대한 봉사자로서 공무원의 적합한 인식, 태도, 가치를 정립하기 위한 조치입니다.

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주요 변경사항:

1. 면접시험 평정요소 개편: 기존의 면접시험 평정요소가 공무원으로서의 자세 및 태도, 직무수행에 필요한 적격성 검정에서, 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임을 중심으로 한 '공무원 인재상'에 맞추어 개편됩니다.
2. 인재상 중심의 평가: 면접시험은 공무원 인재상을 기반으로 진행되며, 필요에 따라 시험 실시기관의 장이 추가적인 평정요소를 도입할 수 있습니다.

 

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시행일 및 기대효과: 2024년 1월 1일부터 시행되는 이 개편은 공무원 채용 과정에서의 역량 있는 인재 발굴을 목표로 하며, 공무원의 직무 수행과 국민 서비스 향상에 기여할 것으로 기대됩니다.